30/4 -1/5/2018 được nghỉ mấy ngày? Đó là thắc mắc của rất nhiều công nhân viên chức đúng không ạ? Cũng vỏn vẹn chưa đầy hai tuần nữa thôi là đến ngày đại lễ 30/4 – 1/5 rồi các bạn nhỉ? Cũng giống như tôi chắc các bạn cũng rất háo hức được nghỉ lễ bao nhiêu ngày để cùng gia đình, bạn bè, người yêu, người thân có kế hoạch đi chơi, đi du lịch đó đây đúng không nào? Chính vậy hôm nay gocbao.com xin được chia sẻ thông báo lịch nghĩ lễ ngày 30/4 – 1/5/2018 cho các bạn nhé!

Theo quy định của Luật Lao động, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày duy nhất trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch và nghỉ 4 ngày liên tục đối với dịp lễ 30/4 và 1/5/2018.

Theo quy định của Luật Lao động, năm 2018, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày duy nhất trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch.

Theo lịch nghỉ các ngày lễ, tết trong năm 2018 mà Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố, tiếp sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 liền 7 ngày; công chức, viên chức và người lao động tiếp tục được nghỉ ngày giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch và ngày giải phóng miền Nam 30/4, Quốc tế lao động 1/5 dương lịch.

Cụ thể, theo quy định giỗ Tổ Hùng Vương cán bộ công nhân viên chức sẽ được nghỉ một ngày, nếu ngày giỗ Tổ trùng vào dịp cuối tuần thì sẽ được nghỉ bù vào ngày đi làm kế tiếp. Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm 2018 (mùng 10/3 Âm lịch) rơi vào thứ 4 (ngày 25/4 Dương lịch) nên người lao động sẽ chỉ được nghỉ 1 ngày duy nhất.

Ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế lao động (1/5) năm 2018; cán bộ công chức, viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục.

Đối với ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế lao động (1/5/2018) cán bộ công chức, viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 28/4 đến hết 1/5. Trong đó, ngày 28 và 29/4 là ngày nghỉ thứ 7 và chủ nhật hàng tuần, ngày 30/4 và 1/5 là ngày nghỉ lễ.

Theo đó, đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu các đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Đối với những người lao động không được nghỉ lễ do đặc thù công việc, đi làm vào ngày lễ sẽ có quyền lợi là ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Hi vọng với bài viết về lịch nghỉ lễ ngày 30/4- 1/5/2018 trên đây sẽ giúp các bạn có được một kế hoạch nghỉ lễ thật hoàn hảo. Với chu kỳ nghỉ lễ  ngày không quá dài cho những chuyến đi xa, cũng không quá ngắn để bạn phải ru rú xem tụi bạn bay nhảy đó đây qua mạng facebook đúng không ạ? Tuy nhiên một lý ý rất cần cho các bạn là khi xác định đi chơi đâu, đi du lịch ở những địa điểm nào cũng phải tham khảo trước thời tiết vào ngày lễ đó có thuận lợi cho xuống biển hay lên rừng không nha. Muốn biết được thời tiết ngày hôm đó ra sao bạn hãy đọc ngay bài viết Thời Tiết Dịp Nghỉ Lễ 30-4 Và 1-5-2018 Có Thuận Lợi Để Đi Chơi Xa Hay Không? các bạn nhé. Cuối cùng chúng tôi chúc tất cả toàn thể bạn đọc một kỳ lễ trọn vẹn niềm vui bên gia đình, người thân, bạn bè, người yêu thương của mình các bạn nhé!

0/5 (0 Reviews)

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *